Leinfelden-Echterdingen – Au cours de sa première année en tant que société cotée indépendante, Daimler Truck Holding AG (« Daimler Truck ») a fusionné son reporting financier et son reporting sur le développement durable.

Martin Daum, Président du Conseil d’administration de Daimler Truck : « Nous voulons faire du transport zéro émission une réalité et piloter la transformation de l’industrie. La durabilité est une priorité absolue dans le développement de nos produits, dans notre façon de faire des affaires et dans toutes les actions que nous menons ; un fait souligné par notre premier rapport annuel intégré, dans lequel nous rendons compte aussi bien de nos chiffres financiers clés que de nos activités de développement durable. » 

Les performances en matière de durabilité de Daimler Truck reconnues par les principaux classements de durabilité

Daimler Truck a défini un cadre pour ses actions responsables axées sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L’entreprise a des échanges actifs avec les principales agences de notation ESG et utilise ces évaluations de performance pour développer davantage sa stratégie commerciale durable. En 2022, Daimler Truck a obtenu de bons résultats pour ses activités de développement durable et ses performances dans toutes les évaluations auxquelles elle a participé. Les agences de notation Sustainalytics et ISS ESG ont récompensé Daimler Truck pour ses performances ESG. 

Des jalons importants ont été atteints en 2022 – et des objectifs fixés pour de nouvelles activités de développement durable 

Déjà en 2022, Daimler Truck a franchi des étapes importantes dans ses activités et initiatives de développement durable, et s’est fixé des objectifs pour de nouvelles mesures :

Élargissement du portefeuille de camions et de bus sans émissions

Daimler Truck a élargi sa gamme de véhicules sans émissions dans le monde entier et propose déjà huit camions et bus électriques à batterie en série. Daimler Truck compte encore développer son portefeuille de véhicules électriques à batterie et de véhicules fonctionnant à l’hydrogène : par exemple, Mercedes-Benz Trucks prévoit de lancer la version de série du camion eActros LongHaul avec une autonomie de 500 kilomètres à partir de 2024. Le camion Mercedes-Benz GenH2 à pile à combustible alimentée en hydrogène est en cours de développement pour la production en série, et la joint-venture entre Daimler Truck et le groupe Volvo, cellcentric, devrait démarrer la production de piles à combustible à Weilheim (Bade-Wurtemberg/Allemagne).

Daimler Buses prévoit de proposer localement des modèles neutres en CO₂ fonctionnant sur batteries ou à l’hydrogène dans son portefeuille pour chaque segment de bus d’ici 2030 ; par exemple, un bus interurbain entièrement électrique est prévu d’ici le milieu de la décennie et un autocar alimenté à l’hydrogène d’ici 2030. En outre, Daimler Buses prévoit de proposer des véhicules neufs neutres en CO₂ uniquement au niveau local dans le segment des bus urbains en Europe à partir de 2030.

Bilan neutre en CO₂ sur les sites de production européens, d’autres sites à suivre dans le monde

Autre étape importante franchie en 2022 : la mise en œuvre de nombreuses mesures pour favoriser une production respectueuse de l’environnement qui préserve les ressources de la planète. Par exemple, il a été possible d’atteindre la neutralité carbone sur les sites de production européens en utilisant de l’électricité exempte de CO₂ issue de centrales solaires, éoliennes et hydrauliques. Des modules photovoltaïques d’une puissance d’environ 7,2 MWc ont déjà été installés sur les sites de production partout dans le monde, permettant de produire près de 7,9 GWh d’électricité par an. Cela correspond à une consommation annuelle d’environ 2 000 ménages de quatre personnes.

Dans le cadre de la « Green Production Initiative », les émissions de CO₂ liées à la production devraient être réduites de 42 % d’ici 2030 par rapport aux niveaux d’émissions de 2021. À l’heure actuelle, au moins 55 % de l’énergie devrait provenir de sources renouvelables.

Daimler Truck soutient activement la transformation de l’industrie du transport vers des transmissions neutres en CO₂, et met également l’accent sur les camions électriques dans sa propre chaîne d’approvisionnement. Sur ce point, Daimler Truck s’est fixé l’objectif ambitieux d’électrifier 100 % du trafic de livraison vers sa plus grande usine d’assemblage à Wörth (Rhénanie-Palatinat/Allemagne) d’ici la fin 2026.

La sécurité routière reste au centre des préoccupations

Un autre facteur clé pour Daimler Truck dans le cadre de sa stratégie commerciale durable est la sécurité routière. En 2022, plusieurs nouveaux systèmes de sécurité et d’assistance ont été introduits sur d’autres marchés et dans des modèles supplémentaires. On peut citer en exemple l’Active Side Guard Assist dans le Freightliner Cascadia ou l’Active Drive Assist 2 dans les autocars de la marque Setra.

En ce qui concerne la sécurité routière, Daimler Truck poursuit l’objectif « Vision Zero », à savoir atteindre le « zéro accident » avec ses camions et ses bus. L’ambition de l’entreprise est qu’au moins 75 % des véhicules livrés sur ses principaux marchés en 2025 et au moins 80 % d’ici 2030 soient équipés de systèmes de sécurité dépassant les exigences légales respectives en matière de performances et de champ d’application.

La proportion de femmes occupant des postes de direction passera à 25 % d’ici 2030

Daimler Truck s’engage à être un employeur moderne et attractif. Pour accompagner les collaborateurs dans le cadre de la transformation numérique et technologique, la plateforme d’apprentissage « LinkedIn Learning » a été déployée au niveau international en 2022 pour tous les collaborateurs. Les collaborateurs peuvent choisir parmi plus de 17 000 cours d’apprentissage en ligne et ainsi développer leur qualification sur différents sujets, partout et à tout moment.

Daimler Truck met fortement l’accent sur l’avancement des femmes et s’est fixé pour objectif d’augmenter la proportion de femmes occupant des postes de direction dans le monde à 25 % d’ici 2030.

Renouvellement de la « Déclaration de principes » de l’entreprise pour réaffirmer son respect et son soutien des droits de l’homme

Daimler Truck s’engage fermement à respecter et soutenir les droits de l’homme, et attend la même chose de ses partenaires commerciaux tout au long de la chaîne de valeur. L’entreprise affirme cet engagement dans sa « Déclaration de principes sur la responsabilité sociale et les droits de l’homme », qui a été renouvelée en 2022. Avec la nomination du Chief Legal & Compliance Officer en tant que Human Rights Officer chez Daimler Truck, l’ensemble des processus et structures de prévention dans le monde, conçus pour garantir le respect des droits de l’homme au sein de l’entreprise, se sont vu attribuer une responsabilité claire.

Rapport annuel intégré au format PDF disponible au téléchargement

Le rapport complet peut être téléchargé ici sous la forme d’un PDF navigable, ainsi que sur le site média de Daimler Truck. La section sur la durabilité couvre les pages 61 à 130.