Ursprung und Wachstumsvision

ADL Transport wurde 2003 von Peter Van Stappen gegründet und verfügt über eine Flotte mit 35 Lastwagen. Das Unternehmen bietet sowohl Tages- als auch Nachtauslieferungen an, von Stückgutsendungen bis hin zu vollständigen Lkw-Ladungen (FTL). Laurens und Caroline konzentrieren sich seit dem ersten Tag auf die Sicherstellung der Kontinuität für die bestehenden Kunden sowie auf die Implementierung effizienterer Prozesse. „Wir sind stolz darauf, ADL Transport modernisieren und wachsen lassen zu dürfen“, erklärt Laurens. „Unser Ziel ist es, unseren Kunden schnelle, flexible und vor allem zuverlässige Lösungen zu bieten, die über den reinen Transport hinausgehen. Wir möchten ein echter Logistikpartner sein, der auf die sich wandelnden Marktbedürfnisse antizipiert.“ Dabei legen sie großen Wert auf Digitalisierung und ein komplettes Rebranding des Unternehmens, um ADL Transport im wettbewerbsintensiven Logistiksektor stärker zu positionieren.

Laurens hat wertvolle Erfahrungen bei Daimler Truck Belux gesammelt hat und bringt umfangreiches operatives Wissen für ADL Transport mit. Diese Expertise kombiniert er mit den finanziellen Kompetenzen von Caroline, die das Rechnungswesen des Unternehmens verwaltet. Zusammen bilden sie ein starkes Tandem, das komplementär zusammenarbeitet und das Unternehmen auf neue Höhen führen will. Das Duo sieht Innovation, Flexibilität und Kundenorientierung als Schlüssel zum Erfolg und für weiteres Wachstum von ADL Transport in der Zukunft.

ADL Transport ist aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, insbesondere Fahrern. Laurens kennt die Herausforderungen des aktuellen Fahrermangels, betont jedoch, dass es möglich sei, qualifiziertes Personal zu gewinnen. „In der Nische, in der wir tätig sind, wie zum Beispiel bei Lieferungen ohne Empfangsperson, ist eine Vertrauensbeziehung mit dem Kunden entscheidend. Unsere Fahrer tragen die Verantwortung, die Waren präzise abzuliefern, was Erfahrung und Zuverlässigkeit erfordert“, erklärt Laurens.

Auch die Verjüngung des Fuhrparks spielt eine wichtige Rolle bei der Gewinnung neuer Talente. „Wir haben kürzlich in drei neue Mercedes-Benz Actros F Lkw investiert, die mit modernster Technologie ausgestattet sind,“ berichtet Laurens. „Die geräumige Kabine des Actros F mit drei statt vier Stufen bietet nicht nur mehr Komfort, sondern erleichtert auch das Ein- und Aussteigen unserer Fahrer. Bei oft mehr als sechs Kunden pro Nacht ist dies entscheidend für den Fahrerkomfort. Die LED-Beleuchtung trägt zur Sicherheit bei nächtlichen Fahrten bei, reduziert die Ermüdung der Fahrer und erfordert weniger Wartung. Wir haben uns zudem für die optionale LED-Innenbeleuchtung entschieden, die den Komfort der Fahrer zu einem geringen Mehrpreis weiter erhöht.“

Zudem wird auf die technische Wartung und das gepflegte Erscheinungsbild der Fahrzeuge geachtet. „Ein gut gewarteter und gepflegter Fuhrpark macht die Arbeit nicht nur angenehmer, sondern trägt auch zur Motivation unserer Fahrer bei“, beschließt Laurens.

Ein Familienunternehmen mit deutlicher Mission

Caroline, die das Rechnungswesen führt, und Laurens, der das operative Geschäft leitet, streben ein organisches und nachhaltiges Wachstum an. „Wir möchten auf eine kalkulierte Weise wachsen, ohne unsere Identität als Familienunternehmen zu verlieren,“ erklärt Caroline. Sie legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz, sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter.

Neben dem erfolgreichen Rebranding des Unternehmens arbeiten Laurens und Caroline auch an der Digitalisierung ihrer Systeme, wie der Einführung eines TMS-Systems und der Verlegung aller Daten in die Cloud. „Innovation ist der Schlüssel,“ ergänzt Laurens. „Wir wollen unsere Prozesse optimieren und Daten effizienter verwalten, um bessere Entscheidungen treffen und schneller auf Veränderungen reagieren zu können.“

Bereit für die Zukunft

„Wir möchten auf dem soliden Fundament aufbauen, das Peter Van Stappen geschaffen hat, und ADL Transport durch Innovation und Kundenorientierung weiter wachsen lassen“, sagt Laurens Van Osselaere. „Unser Ziel ist es, effizientere Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.“

Caroline Snoeck fügt hinzu: „Durch Investitionen in neue Technologien und Fahrzeuge möchten wir sowohl unser Team als auch unsere Kunden in einer sich schnell verändernden Welt unterstützen. Flexibilität und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Strategie.“

Mit ihrem Blick in die Zukunft erwägen sie sogar Investitionen in nachhaltige Technologien, wie Elektrolastwagen. „Nachhaltigkeit ist uns und unseren Kunden wichtig. Auch wenn die Nachfrage nach Elektrofahrzeugen derzeit noch begrenzt ist, möchten wir bereit sein, diesen Schritt zu gehen, sobald der Markt es verlangt“, erklärt Laurens.

Doch Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Synonym für Elektromobilität. „Wir setzen uns dafür ein, unseren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern, und haben bereits konkrete Schritte unternommen. Die Verjüngung unseres Fuhrparks spielt dabei eine wichtige Rolle“, erklärt Laurens. „Neue Fahrzeuge haben einen direkten Einfluss auf unseren Kraftstoffverbrauch und die Emissionen. Dasselbe gilt für die Modernisierung unseres Trailerparks. Die neueren Kühlaggregate verbrauchen weniger Energie und stoßen weniger aus.“

Neben den Investitionen in moderne Fahrzeuge wird auch großer Wert auf die Schulung und Betreuung der Fahrer gelegt, was ebenfalls zur Nachhaltigkeit beiträgt. Dabei spielt der feste Verkaufs- und Wartungspartner Hedin Automotive eine entscheidende Rolle. Für Laurens ist die Übergabe neuer Fahrzeuge besonders wichtig. „Bert Pauwels von Hedin Automotive nimmt sich wirklich die Zeit, um unsere Fahrer einzuweisen“, erläutert Laurens. „Er begleitet sie persönlich beim Fahren mit den neuen Lastwagen, was einen großen Unterschied macht.“

Ein gutes Beispiel für das Engagement von Hedin Automotive ist die direkte Zuwendung zu den Fahrern. „Heute bin ich in einen der neuen Lastwagen eingestiegen, und die Eco-Unterstützung war bereits auf dem Dashboard eingestellt. Das zeigt, wie gut sie vorbereitet sind und dass sie sich wirklich damit auseinandersetzen“, erklärt Laurens. Durch die Zusammenarbeit mit Hedin Automotive ist für ADL Transport eine reibungslose und professionelle Umstellung auf ihre neuesten Fahrzeuge gewährleistet.

„Diese Investitionen, kombiniert mit einer durchdachten Politik zur Schulung und Unterstützung unserer Fahrer, ermöglichen es uns, nachhaltiger zu arbeiten und unseren ökologischen Impakt weiter zu verringern.“

ADL Transport ist entschlossen, seinen Ruf als verlässlicher Akteur in der Logistik für Kühlung weiter auszubauen. Mit der Übernahme durch Laurens und Caroline und ihren ehrgeizigen Plänen ist das Unternehmen bereit für die Zukunft. 

Weitere Informationen über den Actros F finden Sie hier.